RSS de la MRC Matapédia

MRC de La Matapédia
Module RSS - POUR USAGE PERSONNEL SEULEMENT
1. Offre d'emploi - Conseiller en développement des affaires (agroalimentaire)

La MRC de La Matapédia est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de conseiller(ère) en développement des affaires avec une spécialisation en agroalimentaire.

Fonctions

Sous l’autorité du directeur du service de développement, le titulaire du poste assure la mise en œuvre du plan de développement de la zone agricole (PDZA). Il participe à la coordination d’une table de concertation en développement agroalimentaire. Il facilite le développement de projets économiques régionaux et agit en support aux conseillers en développement des affaires. Il planifie et réalise les tâches du service de développement pour la MRC de La Matapédia à l’intérieur des normes de quantité, de qualité, de délai et de coût fixées par son supérieur dans la cadre du projet de collectivité de l’Écoterritoire habité de La Matapédia. La personne affectée à ce poste favorise l’émergence de projets structurants pour le développement dans le but de maximiser les retombées économiques dans la MRC.

Principales responsabilités

Mettre en œuvre le plan de développement de la zone agricole (PDZA) en collaboration avec les différents intervenants du secteur;

Coordonner la table de concertation en développement agroalimentaire;

Collaborer aux activités de concertation initiées par la MRC dans ces secteurs d’activités;

Faciliter la réalisation de projets économiques régionaux ayant un impact sur l’ensemble du territoire;

Élaborer des stratégies afin de soutenir le développement durable de l’agriculture et la pérennité des entreprises agricoles et agroalimentaires du territoire;

Faire connaître le potentiel en développement économique, particulièrement en développement agroalimentaire du territoire, dans le but d’intéresser les investisseurs potentiels à venir s’y établir;

Proposer des projets structurants et novateurs;

Accompagner les promoteurs dans l’élaboration de projets d’entreprise en les guidant dans la structuration de leurs projets et dans la réalisation de leurs plans d'affaires, en réalisant des prévisions financières, en dispensant de l’information et des conseils sur le processus de réalisation d’un projet d’entreprise ainsi que sur les programmes de soutien financier existants;

Préparer les dossiers d'investissement et les soumettre aux différents fonds d’aide financière disponibles;

Analyser les demandes d'aides financières déposées aux programmes et fonds d’investissement de la MRC et faire des recommandations d’investissement;

Conseiller le milieu économique dans la réalisation de projets structurants qui assure le développement des secteurs à forts potentiels afin de maximiser les retombées économiques dans le territoire;

Contribuer, par son travail, à promouvoir le développement durable des ressources matapédiennes en regard des principes de  l’Écoterritoire habité;

Produire les divers rapports et bilans requis;

Collaborer à l’amélioration continue du service à la clientèle;

Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

La personne choisie devra avoir un intérêt certain pour l’agriculture et faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative, d’une grande capacité d’adaptation et à travailler en équipe. Elle devra démontrer des habiletés en communication (écrite et verbale) et posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse. Elle doit être créative et faire preuve d’ouverture face aux idées nouvelles. Une bonne connaissance du territoire agricole matapédien sera un atout.

Formation et expérience préalables

Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, administration, agronomie ou toute autre discipline pertinente;

Expérience : Deux ans d’expérience pertinente (développement économique ou agroalimentaire);

Équivalence : Combinaison de formation et d’expérience jugées équivalentes.

Conditions

Poste régulier temps plein (35 heures/semaine)

Disponibilité les soirs de semaine

Emploi nécessitant des déplacements sur le territoire; le titulaire doit détenir un permis de conduire valide et une automobile

Conditions de travail et rémunération selon la politique en vigueur à la MRC de La Matapédia

 Les personnes intéressées à ce poste peuvent soumettre leur candidature en déposant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation auprès de M. Steve Ouellet, directeur de service de développement, au plus tard le 12 février 2019, à : 

MRC de La Matapédia

Concours « CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - AGROALIMENTAIRE »

420, route 132 ouest, Amqui (Québec) G5J 2G6

administration@mrcmatapedia.quebec

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. La MRC de La Matapédia remercie tous les postulants de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 

2. Offre d'emploi - Conseiller en développement local et territorial

La MRC de La Matapédia est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de conseiller(ère) en développement local et territorial pour œuvrer au sein du service de développement.

Fonctions

Sous l’autorité du directeur du service de développement, le titulaire du poste anime, mobilise et fournit une aide technique aux démarches des communautés matapédiennes ainsi qu’au travail de concertation de la MRC à l’intérieur des normes de quantité, de qualité, de délai et de coût fixées par son supérieur dans le cadre du projet de collectivité de l’Écoterritoire habité de La Matapédia. La personne affectée à ce poste remplit des fonctions d’accompagnement, d’information, d’animation, de concertation, de mobilisation, de formation et d’analyse auprès des collectivités. Elle conseille et supporte les organisations matapédiennes dans l’élaboration et la réalisation de projets structurants à l’échelle locale et régionale.

Principales responsabilités

Informer, conseiller et assister les responsables locaux, les collectivités et les organismes porteurs de projets dans la définition et la mise en œuvre d’une vision de développement durable de leur milieu en lien avec l’Écoterritoire habité;

Supporter les leaders locaux dans l’identification de leurs besoins et identifier avec eux les différentes façons d’y répondre;

Conseiller les différents comités dans l’élaboration et la réalisation de projets structurants;

En collaboration avec le coordonnateur de l’Écoterritoire habité, réaliser des interventions stratégiques et assurer la liaison entre les différents intervenants dans le cadre de la mise en œuvre de la planification de l’Écoterritoire habité;

Au besoin, collaborer à l’organisation et à l’animation de forums de réflexion et d’activités de consultation sur le développement rural durable auprès de différentes clientèles et des partenaires locaux et régionaux;

Collaborer aux activités de concertation initiées par la MRC en matière de ruralité;

Participer à l’organisation d’un événement annuel de reconnaissance pour les acteurs locaux;

Offrir un soutien professionnel pour l’animation, la mobilisation et l’aide technique aux démarches des communautés rurales;

Accompagner les promoteurs dans l’élaboration de dossiers d'investissement afin de les soumettre aux différents programmes d’aide financière disponibles ;

Analyser les demandes d'aide financière déposées aux programmes et fonds d’investissement de la MRC et faire des recommandations d’investissement;

Assurer un suivi auprès des organisations clientes dans la réalisation des projets retenus pour une aide financière;

Conseiller et contribuer à la formation des intervenants locaux et régionaux des diverses organisations du milieu sur différents aspects du développement rural durable;

Produire les divers rapports et bilans requis;

Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

La personne choisie devra faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative, d’une grande capacité d’adaptation et à travailler en équipe. Elle devra démontrer une grande connaissance du milieu matapédien, faire preuve d’habileté à gérer des conflits, avoir une très bonne communication (écrite et verbale) et posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Formation et expérience préalables

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, humaines, développement régional ou toute autre discipline pertinente;

Expérience : Deux ans d’expérience pertinente (animation ou développement régional);

Équivalence : Combinaison de formation et d’expérience en développement socio-économique.

Conditions

Poste régulier temps plein (35 heures/semaine)

Disponibilité les soirs de semaine

Emploi nécessitant des déplacements sur le territoire

Conditions de travail et rémunération selon la politique en vigueur au service de développement de la MRC de La Matapédia

Les personnes intéressées à ce poste peuvent soumettre leur candidature en déposant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation auprès de M. Steve Ouellet, directeur de service de développement, au plus tard le 12 février 2019, à :

 

MRC de La Matapédia

Concours « CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT LOCAL ET TERRITORIAL »

420, route 132 ouest, Amqui (Québec) G5J 2G6

administration@mrcmatapedia.quebec

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. La MRC de La Matapédia remercie toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

3. Changement de garde à la direction du service de développement La MRC de La Matapédia est heureuse d’annoncer la nomination de M. Steve Ouellet à la direction du service de développement.   Monsieur Ouellet agissait à titre de conseiller en développement local et territorial depuis 2011 au CLD de La Matapédia, puis à la MRC depuis l’intégration du service de développement en 2016. En plus de la direction du service, qui compte une dizaine d’employés, il aura aussi comme principales fonctions la gestion des programmes d’aide financière, la coordination des comités de développement et d’investissement, le conseil aux entreprises en phase de démarrage, d’expansion ou de consolidation, la participation à la mise en œuvre de l’Écoterritoire habité de La Matapédia et la prospection, la promotion et la diversification économique du territoire de la MRC dans un contexte de développement durable.   Le conseil de la MRC et ses collègues de travail lui souhaitent tout le succès voulu dans l’accomplissement de ses nouvelles fonctions.
4. Renouvellement des politiques familiales dans La Matapédia

La MRC de La Matapédia est heureuse d’amorcer la mise à jour de politiques et plans d’action municipaux pour les familles. Les huit municipalités qui effectueront le renouvellement de leurs politiques familiales, conjointement avec la MRC, sont Albertville, Amqui, Causapscal, Lac-au-Saumon, Sainte-Florence, Saint-Léon-le-Grand, Saint-Vianney et Val-Brillant. Une politique régionale sera également réalisée.

Tout comme ce fut le cas pour le renouvellement des politiques et plans d’action pour les aînés en 2018, le projet en faveur des familles sera coordonné par Mme Virginie Beaudin-Houle, chargée de projet à la MRC de La Matapédia. Elle aura comme principales responsabilités d’accompagner, d’outiller et d’animer les comités de pilotage tout en organisant les activités de consultations publiques liées à cette démarche de concertation. Mme Beaudin-Houle s’occupera également de la rédaction des politiques.

Si vous demeurez dans l’une des communautés participantes, et si vous souhaitez vous impliquer dans le comité de pilotage de votre municipalité, vous pouvez contacter la chargée de projet au pfm@mrcmatapedia.quebec ou au 418-629-2053, poste 1036. Les membres des comités de pilotage seront invités à participer à 8 rencontres s’échelonnant des mois de février 2019 à janvier 2020. Il s’agit d’une implication concrète et très importante pour le bien-être et l’épanouissement des familles matapédiennes, de même que pour l’attractivité des municipalités. Cette démarche s’inscrit en continuité celle de l’Écoterritoire habité de La Matapédia.

Le renouvellement de politiques familiales municipales est un projet de développement social d’envergure réalisé pour et par les citoyens. La population est invitée à demeurer à l’affût des communiqués publiés au fil des mois qui sera informée de l’avancée des travaux. La population sera aussi invitée à répondre à l’important sondage municipal qui sera lancé ce printemps. Il est le cœur de cette démarche démocratique et permettra à chacune des municipalités, de même qu’aux membres des comités de pilotage, de prendre des décisions adaptées aux besoins et souhaits des familles. Cette initiative sera réalisée avec le soutien financier du gouvernement du Québec.

5. Lancement de la nouvelle identité touristique et attractive de La Matapédia La MRC de La Matapédia souhaite présenter en primeur aux élus, partenaires et citoyens les nouveaux développements en matière de promotion du territoire découlant de la nouvelle image de marque touristique et attractive développée dans les dernières années. L’événement sous forme de 5 à 7 se tiendra au cinéma Figaro le 24 janvier prochain à 17h.   La présentation débutera avec le dévoilement de la toute nouvelle plateforme Web de lamatapedia.ca, qui se veut le portail touristique et attractif officiel de La Matapédia. Image de marque revampée, plateforme simple et épurée, La Matapédia souhaite démontrer le dynamisme de son territoire à travers son nouveau site Web. Se tiendra ensuite la présentation des nouvelles capsules vidéo 100% matapédiennes qui dépeignent la région à travers cinq expériences distinctes. Ces capsules feront partie d’une stratégie marketing qui prendra place ce printemps afin de faire connaître la région aux visiteurs de même qu’aux nouveaux arrivants.   « La nouvelle plateforme, c’est la conclusion d’un projet majeur du Plan stratégique de développement touristique de La Matapédia et du plan d’attractivité. Nous sommes très enthousiastes et fiers à l’idée de présenter du contenu multimédia unique et de qualité de chez nous, produit chez nous!» affirme Mme Anne-Julie Otis, conseillère en développement touristique.   Photo : Mesdames Isabelle Pinard, Chantale Lavoie, préfet, et Anne-Julie Otis.
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